Mission
Ce poste est ouvert à tout type de handicap.
Au sein de la Direction de la Transformation, vos missions principales sont :
Schéma directeur des SI
Contribuer à la construction puis à l'exécution des SDSI de Klesia et AGPM
• Architecture et Roadmap Fonctionnelle et applicative
• Architecture et Roadmap Technologique
• Architecture et Roadmap Data
• Modèle et Roadmap Economique (OPEX / CAPEX)
• Modèle organisationnel et opérationnel IT à 5 ans (dont GPP)
• Modèle gouvernance et suivi d'exécution / déformation
• Communication, promotion, animation transverse
Contribuer au suivi d'exécution des SDSI de Klesia et AGPM
Entretenir le cadre de gouvernance une comitologie adaptée au suivi de la bonne atteinte des
objectifs stratégiques, SI et métiers
• Comités SDSI
• Revues des programmes
• Revues budgétaires
• Comités d'engagement des projets
Processus et dossiers stratégiques
• Contribuer au cadrage puis au suivi d'exécution du plan stratégique de Klesia et AGPM
• Contribuer à préparer les reportings, dossiers de décision, notes de position, note ComEx et
tous autres livrables nécessaires à l'éclairage du top management et à sa prise de décision
• Contribuer à la supervision des processus budgétaires et des équilibres financiers IT
• Piloter et animer des études et/ou des projets stratégiques
• Préparer et animer des réunions, produire les CR
Transformation par les processus de Klesia et AGPM
• Contribuer à architecturer un référentiel existant et cible de macro-processus et processus
• Analyser et comparer des processus / modes de fonctionnement
• Identifier les écarts entre les modèles pour proposer des synergies et axes de convergence
• Modéliser et contribuer à implémenter des processus
• Contribuer à la conception et l'implémentation de dispositifs de mesure, contrôle et pilotage
des processus
• Contribuer à la conception et l'implémentation d'organisations et modèles opérationnels pour
opérer
• Entretenir le cadre de gouvernance et une comitologie adaptée au suivi de la démarche de
transformation
Animation et liaison
• Contribuer à la liaison et à la coordination avec les directions IT Klesia et AGPM
• Contribuer à la liaison et à la coordination avec les directions métiers et corporate Klesia et
AGPM
• Contribuer à la relation triangulaire entre Klesia, Generali et AKG (entité commune)
• Contribuer au rôle de point de contact unique de la Transformation, en interne et chez les
partenaires
• Contribuer aux événements et travaux clés
Process Office :
• Modéliser, maintenir et faire évoluer les corpus méthodologiques, de formation et de bonnes
pratiques
• Améliorer continuellement l'activité, les processus, les procédures et les outils de la
transformation.
Profil
(SUITE DESCRIPTION) :
Environnement de travail :
Au sein de la Direction Organisation et Systèmes d'Information de Klesia, vous
intégrerez la Direction de la Transformation
- La stratégie SI, dont le SDSI ;
- Le Plan de transformation par les processus ;
- Les dossiers suivis en ComEx;
- Les risques systémiques de l'IT ;
- La liaison avec les directeurs IT, les directions Métiers et les directions Partenaires.
Cette direction est constituée de spécialistes de la transformation, de l'organisation, des
processus et l'architecture d'entreprise. Tous travaillent sur des sujets complexes, à forts
enjeux, en lien avec toutes les Directions de Klesia et AGPM.
Descriptif du poste :
En tant que Chef de projet Transformation, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et le
pilotage des missions de transformation en interne IT et Klesia puis avec les partenaires,
sous la supervision d'un directeur de projet Transformation.
Vous êtes un élément clé de l'entretien de relations de travail constructives entre les directions
et avec les partenaires et de la cohérence des travaux communs avec la feuille de route
définie par le top management.
(PROFIL) :
Formations, certificats ou autres habilitations nécessaires :
Vous êtes diplômé(e) Master 2, Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur, Université
Logiciels :
Vous disposez d'une excellente maîtrise du Pack Office principalement de MS Powerpoint, de
MS Excel et des outils collaboratifs
Expérience professionnelle souhaitée :
Vous avez une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, au sein d'un cabinet de
conseil ou d'une DSI, avec une maîtrise des méthodes de gestion de projet, refonte de
processus puis des contextes de rapprochement.
Savoir être :
Aisance à communiquer et convaincre
Autonomie, rigueur, organisation
Proactivité
Persévérance
Esprit d'analyse, capable de prise de hauteur
Capacité d'adaptation
Être orienté résultat
Aptitudes :
Capacité à être synthétique et efficace dans la communication écrite et orale (présentations
niveau COMEX)
Capacité à travailler sous pression dans des contextes de rapprochement
Capacité à mobiliser et convaincre, notamment des partenaires externes
Capacité à appréhender les enjeux stratégiques de l'entreprise et de traduire les impacts sur
les solutions technologiques
Capacité à animer des ateliers et des groupes de travail en favorisant l'intelligence collective
pour proposer des solutions innovantes
Capacité à innover
Compétences en pilotage des activités d'une DSI
Compétences en pilotage de portefeuille de projets
Maitrise avancée du Pack office notamment d'Excel
Maîtrise des méthodes et outils de pilotage / management des processus
Capacité de production et de synthèse livrable
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
- Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à
hauteur de 60%)
- Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et
prévoyance
- Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de
télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté),
- Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
- Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée
scolaires, chèques noël et plus encore…