CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP

Au sein des équipes de la Direction de l'Actuariat composée d'une trentaine de collaborateurs, vos missions principales seront :

• Établir les bilans prudentiels et la solvabilité des entités et du groupe.
• Participer au développement de notre outil pour l'établissement de ces comptes prudentiels.

En tant qu'expert(e) Solvabilité II, vous serez au cœur de notre stratégie et aurez l'opportunité de :

• Coordonner et réaliser des calculs complexes (BE, SCR, Bilan prudentiel) pour évaluer le pilier 1 et industrialiser la production des données.
• Analyser, optimiser et proposer une vision prospective de la solvabilité des entités et du groupe.
• Élaborer et superviser la production des états réglementaires et des reportings institutionnels.
• Répondre aux demandes du régulateur concernant la solvabilité des entités et du groupe.
• Développer et valider les évolutions de l'outil Addactis Modeling spécifique au groupe Klesia.
• Réaliser des études actuarielles pour évaluer la rentabilité technique des opérations d'assurance du groupe.
• Assurer une veille réglementaire et participer à la mise en œuvre des adaptations nécessaires.

• Profil de formation Bac +4/5 en actuariat ;
• Expérience de 5 à 10 ans sur ce métier, idéalement dans le domaine de la protection sociale (Prévoyance et Santé) ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, VBA, SAS, …).
• La connaissance d'Addactis Modeling est un atout supplémentaire.
• Réactif(ve), autonome, rigoureux (se) et structuré(e) dans votre travail ;
• Vous faites preuve d'excellentes aptitudes d'analyse, de synthèse et de gestion de projets.
• Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles.

Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :

• Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)

• Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%

• Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance

• Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres

• Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)

• Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…